Calculadora de saláriolíquido na Itália
Digite a sua RAL, o salário bruto anual, e veja o líquido na Itália em 2026: contribuições do INPS, IRPEF com a dedução de empregado e o alívio da carga fiscal, adicionais locais e o valor mensal para 12, 13 ou 14 pagamentos. Mostra também o TFR, o fundo de rescisão que você acumula.
- Grátis, sem cadastro
- Nada é enviado a servidores
- Regras de 2026, com a data de conferência
Seus números
Alguns contratos pagam os meses extras dentro do ano (14 pagamentos) e outros diluem em 12. O líquido do ano é o mesmo; muda o valor de cada pagamento.
Cada região define o seu, de cerca de 1,2% a 3,3%.
Cada município define o seu, em geral até 0,8%.
Resultado
Preencha os campos para ver o resultado aqui.
Tabelas de 2026, conferidas pela última vez em 21/10/2026. Fontes: Legge di Bilancio 2026, aliquote IRPEF (Legge 199/2025), Agenzia delle Entrate, detrazioni per lavoro dipendente (art. 13 TUIR), INPS, limite minimo di retribuzione giornaliera 2026, INPS, circolare 14 del 9 febbraio 2026.
Uma estimativa apenas informativa. Acordos coletivos, regras da empresa e casos especiais podem mudar os valores, então confirme com o departamento pessoal ou com um contador.
Como calcular o salário líquido na Itália
Passo 01
Digite o salário bruto
Por ano ou por mês, como está no seu contrato. O resultado se atualiza enquanto você digita.
Passo 02
Diga a sua situação
Escolha quantos pagamentos tem o seu contrato (12, 13 ou 14) e ajuste os adicionais regional e municipal ao lugar onde você mora.
Passo 03
Leia o quadro completo
Líquido por mês e por ano, para onde vai o bruto, o que a empresa paga por cima, as férias remuneradas e o que uma saída traria.
O que você ganha
Da RAL ao líquido mensal
Veja o líquido de cada pagamento para 12, 13 ou 14 pagamentos por ano. O total do ano não muda.
TFR incluído
O fundo de rescisão que a empresa reserva todo ano e que é pago quando o emprego termina, e não só numa demissão.
Regras com data
As alíquotas e os tetos na Itália ficam em um único arquivo, com o ano e a data da última conferência impressos abaixo da ferramenta.
Privado por padrão
O cálculo roda no seu navegador. O salário que você digita nunca chega a um servidor.
Como funciona o salário líquido na Itália
As contribuições do INPS levam 9,19% da RAL, com 1% a mais sobre a parte acima de € 56.224, até o teto de € 122.295. O IRPEF incide sobre a RAL menos essas contribuições: 23% até € 28.000, 33% até € 50.000 e 43% acima, reduzido pela dedução de empregado.
Rendas baixas e médias têm alívios extras: um bônus de redução da carga até € 20.000, uma dedução adicional entre € 20.000 e € 40.000 e, abaixo de € 15.000, o tratamento integrativo. Regiões e municípios somam o seu adicional, de cerca de 1,2% a 3,3% e até cerca de 0,8%.
O 13º salário é exigido por lei e muitos acordos coletivos nacionais somam um 14º. A RAL já os inclui, então o líquido mensal muda com o número de pagamentos, mas o líquido do ano não.
Itália: alíquotas do imposto de renda 2026
Faixas do IRPEF de 2026, depois da lei orçamentária que baixou a alíquota do meio para 33%. Valem para a renda tributável, que é a RAL menos as contribuições do INPS. A dedução de empregado, o alívio da carga e os adicionais locais entram por cima.
| Renda tributável por ano | Alíquota |
|---|---|
| Até € 28.000 | 23% |
| De € 28.001 até € 50.000 | 33% |
| Acima de € 50.000 | 43% |
Itália: contribuições sociais 2026
Contribuições do INPS de um empregado do setor privado. A taxa da empresa é uma aproximação de INPS e INAIL juntos. A provisão do TFR é a reserva anual da empresa.
| Contribuição | Empregado | Empresa | Incide |
|---|---|---|---|
| INPS, fundo de aposentadoria | 9,19% | 30% | Até € 122.295 |
| Contribuição adicional do INPS | 1% | Não cobra | Até € 56.224 |
| Fundo de rescisão (TFR) | Não cobra | 7,37% | Sobre todo o salário |
Itália: direitos que vêm com o emprego
O que a lei italiana e os acordos coletivos usuais dão a um empregado.
| Direito | O que a lei diz |
|---|---|
| Salário mínimo | Sem mínimo por lei, definido por acordos coletivos |
| Férias remuneradas | 20 dias úteis por ano por lei, em geral mais por acordo |
| Feriados | 12 em todo o país, mais o santo padroeiro da cidade |
| 13º e 14º salário | 13º por lei; 14º em muitos acordos coletivos |
| Aviso prévio | Definido pelo acordo coletivo, por nível e anos de serviço |
| Indenização | TFR: cerca do bruto dividido por 13.5 a cada ano, pago em qualquer saída |
Itália: exemplos de salário líquido 2026
Calculados por esta mesma calculadora, para uma pessoa solteira com os ajustes padrão e sem pensão, filhos nem extras. Os seus números vão diferir, então use a calculadora acima com os seus dados.
| Bruto por ano | Líquido por mês | Líquido por ano | Perdido em impostos e contribuições |
|---|---|---|---|
| € 22.000 | € 1.550 | € 18.604 | 15,4% |
| € 30.000 | € 1.947 | € 23.368 | 22,1% |
| € 45.000 | € 2.499 | € 29.992 | 33,4% |
| € 70.000 | € 3.536 | € 42.432 | 39,4% |
Perguntas frequentes
Quanto sobra de um salário bruto de € 25.000 por ano depois dos impostos na Itália?
Com os ajustes padrão da calculadora (uma pessoa solteira, sem filhos), um salário bruto de € 25.000 por ano deixa cerca de € 20.331 por ano, € 1.694 por mês, em 2026. Impostos e contribuições levam 18,7% do bruto, e cada unidade a mais que você ganha perde 41%.
Quanto sobra de um salário bruto de € 45.000 por ano depois dos impostos na Itália?
Com os ajustes padrão da calculadora (uma pessoa solteira, sem filhos), um salário bruto de € 45.000 por ano deixa cerca de € 29.992 por ano, € 2.499 por mês, em 2026. Impostos e contribuições levam 33,4% do bruto, e cada unidade a mais que você ganha perde 49%.
Quanto é o líquido de uma RAL de € 30.000?
Cerca de € 23.368 por ano com adicionais médios, que são € 1.947 por mês em 12 pagamentos ou € 1.798 em 13. Numa região de adicional baixo fica em € 23.686.
O que é o TFR?
O trattamento di fine rapporto é um fundo de rescisão. Todo ano a empresa reserva cerca de um treze avos e meio do bruto, menos uma pequena contribuição ao fundo de garantia, e corrige o saldo. É pago quando o contrato termina, qualquer que seja o motivo. Depois de 10 anos sobre € 30.000, o acumulado é de cerca de € 22.111, antes da correção anual.
Tenho direito a 13º e 14º salário?
O 13º (tredicesima) é pago em dezembro por lei. O 14º (quattordicesima) vem do acordo coletivo nacional do setor, no comércio, por exemplo, é pago em junho. A RAL do seu contrato já inclui os dois.
Existe salário mínimo na Itália?
Não há salário mínimo nacional por lei. Os pisos são definidos pelos acordos coletivos nacionais de cada setor, e os tribunais os usam para aplicar o direito constitucional a um salário justo.
Quanto aviso prévio a empresa italiana precisa dar?
O aviso é definido pelo acordo coletivo do setor, por nível e anos de serviço, e costuma contar a partir do dia 1 ou do dia 16 do mês. As férias remuneradas são de pelo menos 20 dias úteis por ano, por lei.
O resultado é oficial?
Não. É uma estimativa para você se planejar. O holerite é o número real: as empresas aplicam as próprias tabelas de retenção, benefícios e acordos, e as regras na Itália mudam de ano para ano.
Meu salário é guardado ou enviado para algum lugar?
Não. O cálculo acontece no seu navegador e nada do que você digita é enviado a um servidor.
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