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Calculadora de saláriolíquido na Holanda

Digite o salário bruto e veja o líquido nos Países Baixos em 2026: imposto do Box 1, que inclui as contribuições da previdência nacional, o crédito fiscal geral e o crédito fiscal do trabalho, com o subsídio de férias de 8% contado. Mostra também o que a empresa paga por cima.

  • Grátis, sem cadastro
  • Nada é enviado a servidores
  • Regras de 2026, com a data de conferência

Seus números

Eu sei meu salário

Descontada antes do imposto. No Reino Unido a empresa soma pelo menos 3% da faixa de ganhos qualificados.

Tempo na empresa (opcional)

Acrescenta o aviso prévio e a indenização que você poderia esperar se a empresa encerrasse o contrato.

Resultado

Preencha os campos para ver o resultado aqui.

Uma estimativa apenas informativa. Acordos coletivos, regras da empresa e casos especiais podem mudar os valores, então confirme com o departamento pessoal ou com um contador.

Como calcular o salário líquido nos Países Baixos

  1. Passo 01

    Digite o salário bruto

    Por ano ou por mês, como está no seu contrato. O resultado se atualiza enquanto você digita.

  2. Passo 02

    Diga a sua situação

    Diga se o seu salário já inclui o subsídio de férias de 8% e some uma contribuição de pensão se o plano da sua empresa descontar uma.

  3. Passo 03

    Leia o quadro completo

    Líquido por mês e por ano, para onde vai o bruto, o que a empresa paga por cima, as férias remuneradas e o que uma saída traria.

O que você ganha

  • Os dois créditos fiscais

    O crédito fiscal geral e o do trabalho são aplicados como a receita faz, e os dois vão sumindo conforme a renda cresce.

  • Subsídio de férias contado

    Os 8% do vakantiegeld fazem parte do bruto do ano. A calculadora pode somá-los quando o seu salário mensal não os inclui.

  • Regras com data

    As alíquotas e os tetos nos Países Baixos ficam em um único arquivo, com o ano e a data da última conferência impressos abaixo da ferramenta.

  • Privado por padrão

    O cálculo roda no seu navegador. O salário que você digita nunca chega a um servidor.

Como funciona o salário líquido nos Países Baixos

O Box 1 tributa a renda do trabalho a 35,75% até € 38.883, 37,56% até € 78.426 e 49,5% acima. A primeira faixa inclui as contribuições da previdência nacional (aposentadoria, pensão por morte e cuidados de longo prazo), então o empregado não paga contribuições sociais separadas.

Dois créditos fiscais baixam a conta. O crédito fiscal geral chega a € 3.115 e some acima de € 29.736. O crédito do trabalho sobe até € 5.685 e depois cai de novo, e por isso o imposto marginal perto de € 50.000 passa de 50%.

O subsídio de férias mínimo legal é de 8% do salário bruto, em geral pago em maio ou junho. O prêmio do plano de saúde que você paga à seguradora, a regra dos 30% para quem foi contratado no exterior e o plano de pensão da empresa mudam o que sobra e não fazem parte do Box 1.

Países Baixos: alíquotas do imposto de renda 2026

Alíquotas do Box 1 em 2026 para quem está abaixo da idade da aposentadoria pública. A primeira faixa inclui as contribuições da previdência nacional. O crédito fiscal geral e o do trabalho são subtraídos do imposto depois.

Países Baixos: alíquotas do imposto de renda 2026
Renda tributável por anoAlíquota
Até € 38.88335,75%
De € 38.884 até € 78.42637,56%
Acima de € 78.42649,5%

Países Baixos: contribuições sociais 2026

O empregado paga as contribuições da previdência nacional dentro do Box 1. A empresa paga por cima os prêmios dos seguros de empregados e a contribuição de saúde ligada à renda; as taxas mostradas são de um contrato por prazo indeterminado numa empresa pequena.

Países Baixos: contribuições sociais 2026
ContribuiçãoEmpregadoEmpresaIncide
Prêmios da previdência nacional, dentro do Box 127,65%Não cobraAté € 38.883
Seguro-desempregoNão cobra2,74%Sobre todo o salário
Seguro de invalidezNão cobra6,27%Sobre todo o salário
Risco de auxílio-doençaNão cobra1,52%Sobre todo o salário
Contribuição de saúde ligada à rendaNão cobra6,1%Até € 79.409

Países Baixos: direitos que vêm com o emprego

O que a lei holandesa dá a um empregado. Acordos coletivos (cao) costumam dar mais.

Países Baixos: direitos que vêm com o emprego
DireitoO que a lei diz
Salário mínimo€ 14,99 por hora para 21 anos ou mais, desde 1º de julho de 2026
Férias remuneradas20 dias por ano, quatro vezes os dias de trabalho da semana
Subsídio de férias8% do salário bruto, por lei
13º salárioNão exigido, comum em muitos setores
Aviso prévio1 mês abaixo de 5 anos, até 4 meses depois de 15 anos
Indenização de transiçãoUm terço do salário mensal por ano de serviço, com teto

Países Baixos: exemplos de salário líquido 2026

Calculados por esta mesma calculadora, para uma pessoa solteira com os ajustes padrão e sem pensão, filhos nem extras. Os seus números vão diferir, então use a calculadora acima com os seus dados.

Países Baixos: exemplos de salário líquido 2026
Bruto por anoLíquido por mêsLíquido por anoPerdido em impostos e contribuições
€ 30.000€ 2.313€ 27.7547,5%
€ 45.000€ 3.051€ 36.61418,6%
€ 65.000€ 3.881€ 46.57028,4%
€ 100.000€ 5.226€ 62.71137,3%

Perguntas frequentes

Quanto sobra de um salário bruto de € 35.000 por ano depois dos impostos nos Países Baixos?

Com os ajustes padrão da calculadora (uma pessoa solteira, sem filhos), um salário bruto de € 35.000 por ano deixa cerca de € 30.744 por ano, € 2.562 por mês, em 2026. Impostos e contribuições levam 12,2% do bruto, e cada unidade a mais que você ganha perde 40%.

Quanto sobra de um salário bruto de € 70.000 por ano depois dos impostos nos Países Baixos?

Com os ajustes padrão da calculadora (uma pessoa solteira, sem filhos), um salário bruto de € 70.000 por ano deixa cerca de € 49.047 por ano, € 4.087 por mês, em 2026. Impostos e contribuições levam 29,9% do bruto, e cada unidade a mais que você ganha perde 50%.

Quanto é o líquido de € 50.000 brutos nos Países Baixos?

Com o subsídio de férias incluído e sem pensão, o imposto antes dos créditos é € 18.076, os créditos tiram € 7.217, e o líquido é de € 39.140 por ano.

O subsídio de férias de 8% já está no salário bruto?

Depende de como o contrato é escrito. Muitos contratos informam um salário mensal mais 8% de subsídio de férias. Na calculadora, digite o valor mensal e desligue a opção que diz que o subsídio já está incluído: ela soma os 8% por cima.

O que é a regra dos 30%?

Um benefício fiscal para quem foi contratado no exterior: até 30% do salário pode ser pago sem imposto como compensação de custos extras. É de 30% em 2026 e de 27% a partir de 2027, exige um salário mínimo e não está na calculadora.

Quanto é a indenização de transição depois de uma demissão?

A transitievergoeding é um terço do salário mensal por ano de serviço, com teto de € 102.000 ou de um salário anual, se for maior. Depois de 9 anos sobre € 50.000 são cerca de € 12.500. O aviso da empresa é de um mês abaixo de cinco anos, dois meses até dez, três até quinze e quatro além disso.

Qual é o salário mínimo nos Países Baixos?

€ 14,99 por hora para quem tem 21 anos ou mais, desde 1º de julho de 2026, com base em 36 horas semanais. As férias mínimas são quatro vezes os dias de trabalho da semana, 20 dias em semana de cinco dias.

O resultado é oficial?

Não. É uma estimativa para você se planejar. O holerite é o número real: as empresas aplicam as próprias tabelas de retenção, benefícios e acordos, e as regras nos Países Baixos mudam de ano para ano.

Meu salário é guardado ou enviado para algum lugar?

Não. O cálculo acontece no seu navegador e nada do que você digita é enviado a um servidor.